૧૪ થી ૧૬ ફેબ્રુઆરી, ૨૦૨૫ દરમિયાન, હોંગજી કંપનીના કેટલાક કર્મચારીઓ શિજિયાઝુઆંગમાં સફળતા માટે છ માર્ગદર્શિકા તાલીમ અભ્યાસક્રમમાં ભાગ લેવા માટે ભેગા થયા હતા. આ તાલીમનો હેતુ કર્મચારીઓને તેમના વ્યક્તિગત ગુણોમાં સુધારો કરવામાં, તેમની કાર્યપદ્ધતિઓને શ્રેષ્ઠ બનાવવા અને કંપનીના વિકાસમાં નવી જોમ ભરવામાં મદદ કરવાનો છે.

સફળતા માટે છ માર્ગદર્શિકા કોર્સ કાઝુઓ ઇનામોરી દ્વારા પ્રસ્તાવિત કરવામાં આવ્યો હતો અને તેમાં છ ખ્યાલો શામેલ છે: "તમારી બધી શક્તિથી કામ કરવા માટે તમારી જાતને સમર્પિત કરો, બીજા કોઈ કરતાં વધુ," "નમ્ર બનો, ઘમંડી નહીં," "દરરોજ તમારા પર ચિંતન કરો," "કૃતજ્ઞતા સાથે જીવો," "સારા કાર્યો એકઠા કરો અને બીજાઓને લાભ આપવા વિશે વિચારો," અને "લાગણીઓથી પરેશાન ન થાઓ." આ ત્રણ દિવસ દરમિયાન, લેક્ચરરે કર્મચારીઓને ઊંડાણપૂર્વક વિશ્લેષણ, કેસ શેરિંગ અને વ્યવહારુ માર્ગદર્શન દ્વારા આ ખ્યાલોના અર્થને ઊંડાણપૂર્વક સમજવા અને તેમને તેમના રોજિંદા કાર્ય અને જીવનમાં એકીકૃત કરવા માર્ગદર્શન આપ્યું.


તાલીમ દરમિયાન, કર્મચારીઓએ વિવિધ ઇન્ટરેક્ટિવ સત્રોમાં સક્રિયપણે ભાગ લીધો, ગંભીરતાથી વિચાર કર્યો અને પોતાની સમજ શેર કરી. બધાએ કહ્યું કે આ કોર્ષથી તેમને ઘણો ફાયદો થયો છે. એક કર્મચારી બાઈ ચોંગઝિયાઓએ કહ્યું, "ભૂતકાળમાં, હું લાંબા સમય સુધી કેટલીક નાની મુશ્કેલીઓથી હંમેશા પરેશાન રહેતો. હવે મેં ભાવનાત્મક મુશ્કેલીઓ અને તર્કસંગત સમસ્યાઓ વચ્ચેનો તફાવત શીખી લીધો છે, અને હું જાણું છું કે તે અર્થહીન મુશ્કેલીઓને કેવી રીતે છોડી દેવી અને વ્યવહારિક સમસ્યાઓ ઉકેલવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું. હું કામ પર વધુ પ્રેરિત છું." અન્ય કર્મચારી ફુ પેંગે પણ લાગણી સાથે કહ્યું, "આ કોર્ષથી મને કૃતજ્ઞતાનું મહત્વ સમજાયું. ભૂતકાળમાં, મેં હંમેશા મારા સાથીદારો અને પરિવાર તરફથી મળેલી મદદને અવગણી હતી. હવે હું મારી કૃતજ્ઞતા વ્યક્ત કરવા માટે પહેલ કરીશ, અને મને લાગે છે કે મારા સંબંધો વધુ સુમેળભર્યા બન્યા છે."
આ તાલીમથી કર્મચારીઓની વિચારસરણીમાં માત્ર પરિવર્તન આવ્યું જ નહીં, પરંતુ તેમની કામ કરવાની આદતો પર પણ સકારાત્મક અસર પડી. ઘણા કર્મચારીઓએ કહ્યું કે તેઓ ભવિષ્યમાં વધુ મહેનત કરશે, હંમેશા નમ્ર વલણ જાળવી રાખશે, આત્મચિંતનને મહત્વ આપશે અને કંપનીના વિકાસમાં વધુ યોગદાન આપવા માટે સક્રિયપણે પરોપકારી વર્તનનો અભ્યાસ કરશે.








હોંગજી કંપનીના જનરલ મેનેજરે જણાવ્યું હતું કે કર્મચારીઓને સતત વિકાસ કરવામાં, કંપનીની એકંદર સ્પર્ધાત્મકતા વધારવા અને "સફળતા માટે છ માર્ગદર્શિકા" ની વિભાવનાને કંપનીમાં મૂળિયાં પકડવા અને ફળ આપવા માટે ભવિષ્યમાં પણ આવી જ તાલીમ પ્રવૃત્તિઓનું આયોજન કરવામાં આવશે. એવું માનવામાં આવે છે કે આ વિભાવનાઓના માર્ગદર્શન હેઠળ, હોંગજી કંપનીના કર્મચારીઓ વધુ ઉત્સાહ અને સકારાત્મક વલણ સાથે કામ કરવા માટે પોતાને સમર્પિત કરશે અને સંયુક્ત રીતે વધુ સારું ભવિષ્ય બનાવશે.

પોસ્ટ સમય: ફેબ્રુઆરી-28-2025