આ શીખવાની પ્રક્રિયા દરમિયાન, હોંગજી કંપનીના મેનેજરો "એવા પ્રયાસો કરવા જે કોઈથી ઓછા ન હોય" ની વિભાવનાને ઊંડાણપૂર્વક સમજી શક્યા. તેઓ સંપૂર્ણપણે વાકેફ હતા કે ફક્ત શ્રેષ્ઠ પ્રયાસ કરીને જ તેઓ અત્યંત સ્પર્ધાત્મક બજારમાં અલગ થઈ શકે છે. તેઓ "નમ્ર બનો અને ઘમંડી નહીં" ના વલણને વળગી રહ્યા, હંમેશા નમ્ર રહ્યા અને સતત પોતાની ખામીઓ પર ચિંતન કર્યું. દૈનિક ચિંતન સત્ર તેમને સમયસર અનુભવો અને પાઠોનો સારાંશ આપવા અને સતત પોતાને સુધારવા માટે સક્ષમ બનાવ્યું. "જ્યાં સુધી તમે જીવતા છો ત્યાં સુધી કૃતજ્ઞ રહો" એ તેમને કૃતજ્ઞતા અનુભવવા અને તેમની પાસે રહેલા તમામ સંસાધનો અને તકોની કદર કરવા માટે પ્રેરિત કર્યા. "સારા કાર્યો એકઠા કરો અને હંમેશા બીજાઓને લાભ આપવા વિશે વિચારો" એ તેમને એન્ટરપ્રાઇઝ વિકાસને આગળ ધપાવતી વખતે સમાજ પર સક્રિયપણે ધ્યાન આપવા અને અન્ય લોકો માટે મૂલ્ય બનાવવા માટે વધુ માર્ગદર્શન આપ્યું. અને "વધુ પડતી લાગણીઓથી પરેશાન ન થાઓ" એ તેમને મુશ્કેલીઓ અને દબાણનો સામનો કરતી વખતે શાંત અને તર્કસંગત રહેવા અને સકારાત્મક માનસિકતા સાથે પડકારોનો સામનો કરવામાં મદદ કરી.
શિક્ષણ સમયગાળા દરમિયાન, ફક્ત સિદ્ધાંતોની ઊંડાણપૂર્વક ચર્ચા જ નહીં, પણ વ્યવહારુ પ્રવૃત્તિઓનો ભંડાર પણ ગોઠવવામાં આવ્યો હતો. પ્રેરણાદાયી ફિલ્મો જોવાથી તેમને બહાદુરીથી આગળ વધવાની પ્રેરણા મળી. અસંખ્ય ટીમ ગેમ્સએ તેમને સાચા અર્થને ઊંડાણપૂર્વક સમજવામાં મદદ કરી કે ટીમ ફક્ત ત્યારે જ એક ટીમ હોય છે જ્યારે હૃદય એક સાથે હોય છે, અને ગમે તેટલી મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડે, તેમણે તેમના ટીમના સભ્યોને છોડવા જોઈએ નહીં. છેલ્લા દિવસે કોલિંગ પ્રવૃત્તિ અસાધારણ મહત્વની હતી. શિજિયાઝુઆંગને સાફ કરવા માટે કચરો ઉપાડીને, તેઓએ વ્યવહારિક ક્રિયાઓ સાથે શહેરી વાતાવરણમાં ફાળો આપ્યો, કોર્પોરેટ સામાજિક જવાબદારી દર્શાવી. હૂંફ અને દયા વ્યક્ત કરવા માટે અજાણ્યાઓ માટે ભેટો ખરીદી. બપોરના કોલિંગ લંચમાં નિષ્ફળતાઓ અને સફળતાઓ હોવા છતાં, આ પ્રક્રિયામાં અનુભવો અને આંતરદૃષ્ટિ તેમની કિંમતી સંપત્તિ બનશે.
આ પ્રવૃત્તિથી હોંગજી કંપનીના વરિષ્ઠ મેનેજરોમાં ઊંડો જ્ઞાન અને સકારાત્મક પ્રભાવ આવ્યો છે. એવું માનવામાં આવે છે કે તેઓ જે શીખ્યા અને અનુભવ્યું છે તેને એન્ટરપ્રાઇઝ મેનેજમેન્ટમાં એકીકૃત કરશે, કંપનીને વધુ ભવ્ય ભવિષ્ય તરફ દોરી જશે, અને તે જ સમયે, સમાજમાં વધુ સકારાત્મક ઉર્જા પ્રસારિત કરશે.
પોસ્ટ સમય: નવેમ્બર-૧૫-૨૦૨૪